Si las personas son más importantes que los proceso y las herramientas ¿Cómo se hace esto una realidad?
Agile Human Management
Agile para elefantes
Sobreviviendo en el Sahara
El Sahara está en sequía y los peligros son incontables, ¿podrán los grandes elefantes adaptarse y asegurar la supervivencia?
Conversemos acerca de nuestros elefantes e intercambiemos experiencias en esta travesía acompañados de mucha experimentación y bastante aprendizaje.
Fundamentos de la Gestión del Cambio Ágil
Conoce los Principios y Factores Críticos de Éxito de la Gestión del Cambio Ágil.
Agile Mindset, Change Management, Principios.
Teniendo en cuenta que hoy en día más que nunca estamos insertos en un mundo V.U.C.A., la Gestión del Cambio Ágil pone al centro prácticas como la co-construcción, flexibilidad, escucha activa, visibilidad y medición permanente, para fortalecer la comprensión, empoderamiento y alineación de personas y organizaciones con los procesos de transformación.
En esta charla conocerás y conversaremos casos de aplicación de la Gestión del Cambio Ágil.
Expositor: Jorge Ulsen R.
Desafíos de la Agilidad en la Gestión de Personas
Conoce los principales desafíos que deben considerar las gerencias de Personas para ser exitosos con Agile
Agile Mindset, Agile People Manifiesto, HR
Muchas organizaciones experimentan con estructuras alternativas, reemplazan objetivos de desempeño por OKR, bonificaciones anticuadas con participación en las ganancias, etc. Todo ello como parte del cambio ágil que busca fortalecer la capacidad de adaptación y respuesta ante un entorno incierto, así como de liderar los cambios.
Sin embargo, esta transformación no debe basarse sólo en procesos y marcos de trabajo; sino que también y -por sobre todo- en las personas.
Ese será el foco de esta charla, en la cual podrás conocer la importancia del Mindset en este tipo de transformaciones, valores y principios del Manifiesto Ágil para la Gestión de Personas, y ejemplos de su aplicación en los procesos de RRHH.
Para ello, utilizaremos Zoom, Mural y/o Trello.
Expositor: Jorge Ulsen R.
Lenguaje positivo en el liderazgo de equipos
El principal aprendizaje es conocer y practicar cómo se relaciona nuestro lenguaje positivo en el día a día. Es un conversatorio dinámico y participativo con los asistentes.
Se utilizará una herramienta colaborativa para generar debates y realizar la práctica.
Te invitamos al movimiento #PrendeTuCámara y déjanos conocerte un poco más.
