La pandemia del COVID-19, mejor entendida como sindemia por sus efectos económicos, políticos y sociales, adicionales a los vinculados a salud, ha propiciado un escenario altamente incierto y poco predecible que las organizaciones han debido enfrentar para lograr la supervivencia.
En este panel conversaremos sobre este complejo proceso adaptativo el que requiere del desarrollo de capacidades organizacionales que las habiliten a transitar fluida, oportuna y exitosamente por los cambios que deben afrontar de la manera más generativa posible. Tales competencias organizacionales se asocian al desarrollo de una cultura de colaboración e innovación, que ponga la agilidad y la efectividad sobre la mesa como una gran búsqueda organizacional. Lo anterior solo se alcanzará si los actores logran desarrollar la seguridad psicológica, la confianza, la comunicación y la orientación responsable y comprometida de los equipos con la acción.