
La gestión ágil es ante todo un cambio cultural y mental, pero no solo… ¿Requiere habilidades nuevas o específicas? Si es así, ¿cuáles? ¿Y cómo conseguirlas? En esta sesión intentaremos dar respuesta a estas preguntas. Comenzaré presentando los temas, pero la presentación se volverá interactiva gracias a tu ayuda. Los resultados probablemente serán un mapa de las competencias y habilidades necesarias y un mapa de las cualificaciones existentes. ¡Únete para ayudarnos y veamos!