Haltungen des Scrum Masters

In einem agilen Umfeld herrscht ein Mindset, bei dem es um Selbstermächtigung der Mitarbeiter und Teams geht, um schnell und flexibel in einer komplexen Welt zu bestehen.

Die Scrum Master Rolle erfüllt sich als Servant Leader eines selbstorganisierenden Teams.
Dazu ist eine dienende Haltung und eine Vorbildfunktion erforderlich. Diese Persönlichkeit zeichnet Scrum Master:innen aus.

Scrum Master:innen dienen ihrem Scrum Team als Coach, Facilitator, Teacher, Change Agent und Mentor und unterstützen es, mit Herausforderungen und Hindernisse umzugehen.

Sie stellen immer die Personen in den Vordergrund, die den Prozess ausfüllen. Als Change Agent bedeutet das: Anders statt mehr vom Gleichen.

Diese unterschiedlichen Haltungen wollen wir in dieser Websession erforschen.
Melde dich an und nehme über Zoom teil.

Dieses Event wird von Simon Flossmann und Uta Kapp durchgeführt.