The Agile20Reflect Festival Archive
Free Global 24/7 Agile Festival February 2021
Liberating Structures (LS) son métodos de interacción sencillos de aprender que mejoran la forma de relacionarse y la confianza y que liberan el potencial de todos. En este workshop veremos una introducción a qué son las Estructuras Liberadoras, cómo ha sido mi experiencia usándolas y haremos una práctica para conocer alguna de ellas. No es una charla. Es una dinámica participativa y práctica.
El trabajo remoto ya no es una moda, es una necesidad hoy en día, como parte de la nueva normalidad que nos toca vivir. Sin embargo, esto no significa que los equipos participen en reuniones que no sean productivas para el logro de sus objetivos. En este taller, aprenderemos cómo diseñar reuniones online, en dónde la facilitación es un elemento clave del éxito. Usaremos Mural como herramienta colaborativa para realizar actividades que nos ayuden a graficar algunos conceptos clave.
Elementos a tener en cuenta en una transformación agile, quienes deben estar involucrados y factores esenciales para obtener el éxito.
a) Cómo y por dónde empezar una transformación agile
b) Zoom, Mural, Realizaremos un ejercicio práctico donde se confeccionará el Backlog de Transformación Agile.
Cambiando la forma en que nos relacionamos y trabajamos
facilitación, icebreaker, check-in, check-out, equipo
Descripción: Registrar la entrada y salida son fundamentales para el trabajo en el que participamos y establecen el contexto para lo que realmente hacemos. El check-in enfatiza la presencia, el enfoque y el compromiso del grupo; el check-out enfatiza la reflexión y el cierre. El objetivo de está sesión es que los participantes comprendan la importancia de estos momentos. Publico objetivo: facilitadores, scrum masters y cualquier persona con hambre de aprendizaje. DINÁMICA Durante la jornada se realizarán diferentes actividades de inicio y cierre, se compartirán sus beneficios y experiencias.
Aprende algunos mecanismos para lograr una “escucha activa” del Agile Coach al brindar el acompañamiento a equipos ágiles.
En esta charla revisaremos, desde el Psicoanálisis, cómo el autoconocimiento, la curiosidad y la gestión del “silencio” juegan un rol fundamental en todo Agile Coach. Invito a generar un espacio de colaboración y participación activa.
Para ello invitaré a los participantes que puedan tener sus cámaras encendidas (en la medida de lo posible) y así conocernos e intercambiar ideas en relación a la labor del Agile Coach. La plataforma que usaremos será Zoom.
