Cuando lo que importa son las personas y sus interacciones, el líder facilita para que lo nuevo emerja.

Si en contextos complejos, las respuestas no las tiene el líder…¿cómo podemos liberar la inteligencia colectiva de nuestros equipos para avanzar en la incertidumbre? ¿Qué es importante cuidar? ¿Qué conversaciones necesitamos abrir? ¿Qué preguntas y herramientas pueden ayudarnos a habilitar esos intercambios?Si crees que liderar en la incertidumbre implica abordar el día a día desde una mirada más consciente y promover que las voces de todos sean escuchadas ¡vení a este taller! A través de una cadena de Estructuras Liberadoras vamos a vivenciar el poder de las conversaciones y a reflexionar con otros colegas acerca de las preguntas que te acercamos más arriba.

Hoy los líderes tienen una posibilidad enorme, generar el espacio para que la magia suceda ¿Te animas a sumar tu propia voz y crear juntos nuevas posibilidades?

(No necesitas tener conocimientos previos, sólo venir con algo para escribir y ganar de participar)Facilitadoras: Marcela Pelz y Jesica Waldmann